OGEFREM : Amisi Makutano annonce une « nouvelle ère » sous le signe de la discipline et de la performance

« Nous pensons qu’une nouvelle ère est définie au sein de l’OGEFREM ». C’est par cette affirmation forte que le Président du Conseil d’administration (PCA) de l’Office de Gestion du Fret Multimodal, Amisi Makutano, a résumé l’issue de l’audience accordée, ce lundi 26 janvier 2026, par le Vice-Premier ministre, Ministre des Transports, Jean-Pierre Bemba Gombo.

Cette rencontre entre le VPM Bemba et la nouvelle équipe dirigeante conduite par le Directeur général ad intérim, Emmanuel Mayele, s’inscrit dans le cadre d’un suivi institutionnel rigoureux. Elle fait suite à la décision du VPM de suspendre, pour trois mois, le Directeur général de l’office.

Pour Amisi Makutano, cet échange marque un tournant décisif. « Il était important pour nous de recevoir de nouvelles orientations, et surtout de mettre l’accent sur la bonne gouvernance, le respect et la discipline au sein de l’office », a-t-il déclaré. Le PCA a exprimé sa satisfaction quant à la convergence de vues avec l’autorité de tutelle, soulignant que les préoccupations du Conseil d’administration trouvent enfin un écho favorable.

Regrettant que les initiatives antérieures n’aient pas bénéficié d’un terrain fertile, Amisi Makutano se montre désormais optimiste. « L’autorité nous a écoutés. Il est crucial que nous puissions mobiliser toutes les énergies positives pour le bon fonctionnement de l’office et instaurer ce climat d’apaisement tant voulu par tous », a-t-il martelé.

Le PCA mise sur une collaboration étroite avec la direction intérimaire. Il assure que l’harmonie et la rigueur dicteront désormais la marche de l’OGEFREM. Avec les orientations du VPM et les décisions du Conseil d’administration, Amisi Makutano espère voir l’office se transformer en un modèle d’efficacité institutionnelle.

Le Directeur général de l’OGEFREM, William Kazumba Mayombo, a été suspendu le 23 janvier 2025 à la suite de plusieurs griefs liés à l’insubordination et à une gestion jugée opaque des fonds de l’entreprise.

HRM

Total
0
Shares
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Related Posts